在Boss直聘上找性伴侣,谁给你的胆子?

移动版  2020-11-30 08:04  来 源:网络整理  字号:


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“有没有胸啊,让我摸摸。”


如果有人在面试时问你这样的问题,你什么反应?



说实话,叨姐感觉就像吃了老鼠屎一样恶心。


如果这还是面试者的发问,我直接想冲上去打开他脑瓜子看看——


这里面装的都是什么?蛆吗???



然而,就在11月初,一位新京报记者,以“应聘者”的暗访身份,在一辆黑色的商务车里,接受着以这类句子为主题的“面试”。



没错,记者发现,在Boss直聘上,一些公司竟然在搞“情色招聘”——


打着招“助理”的旗号,帮老板找性伴侣。


这背后,水也太深了。



01

11月初,新京报记者在APP上,以求职者的身份开始了求职之旅。


各种各样的职位我们暂且不说,神奇的是,有些公司招聘的岗位只有一种——「xx助理」。


怎么着?这是专干服务行业的吗?


但戳开公司介绍,却非常迷惑了,一股浓浓的凡尔赛气息扑面而来。


比如记者暗访的这个「世界财富精英会」



介绍显示,他们是一家仅服务人均1亿净资产以上的家庭客户的机构。


发布的岗位同样凡尔赛——「中国劳斯莱斯俱乐部特别助理」



这么高端上流的岗位,主要的职务内容是什么?


「组织饭局与聚会」和「陪同出席会议活动」等等......


简单,且很笼统模糊。


薪资待遇非常不错,每月1—1.5万,挺诱人了。


于是记者假装应聘者联系了HR,明明是招聘却不看简历只看样貌:



按照对方的需求提交了信息后,对方添加了记者的微信好友。


这位自称“东哥”的人说,他是专门为客户物色女孩的“猎头”,助理这种岗位月薪10万到30万,要求是:


“能接受每个月不超过3次的暧昧关系”

“可以有自己的生活,但是需要随传随到”



???


这就是贵公司助理要干的活?


东哥,您自称“猎头”实在是委屈了,应该称呼您为“鸡头”才对,否则名不副实。


简单交谈后,“鸡头”东哥很快安排记者和“客户”见面。


临行前,他特别叮嘱,“别给我掉链子,这是你人生中的一次转折点,一定把握住。”


怎么滴,想把我卖了还让我帮您数钱是吗?还真是要谢谢您。



更奇葩的来了,这次面试地点,不在他们尊贵的“劳斯莱斯俱乐部”,而是在某酒店门口停车场中,一辆黑色的商务车上。


打开车门后,记者看到后座赫然坐着一名30岁左右的男子。


据领导称,他就是“客户”了,他们邀请记者上车谈谈。




记者一上车,这名看起来财大气粗的客户开门见山,问了一些令人不适的私人问题:


接触个几个男人啊?

有没有过性生活?



然后便毫不保留地提起了工作要求:


每个月陪睡三到五次

要有高质量的性生活

要求女生去给私密部位做项目



一旦女生提出任何质疑,对方马上洗脑说:


你说话是真是假我一眼就能看出来

耳朵竖直了听进去,说什么你听就完了

你得听话




随后,甚至开始动手动脚,要求“验货”


有没有胸啊,我摸摸

怎么不好意思,你拿我钱好意思



最后,记者还是找了个由头离开了,没有让对方得逞,但报道全程真的看得人胃里翻江倒海。


而这种恶心的事情,并不是个例。



02


有知乎网友爆料,某知名公司高级员工在Boss直聘上公开招聘生活助理。


要求应聘者提供性服务,包养费用一个月1.6万。



以及在后续的暗访中,记者遇到过直接在别墅里对她动手动脚的“客户”,也遇到过没见面就向她索要泳照的“猎头……



有人觉得“没有人会这么蠢吧”“这种方式也太简单区分了”“这还有人信吗?”


但那是因为,他们的目标群体根本就不是你。


叨姐细看这种公司的招聘需求,薪资不错,但门槛很低:


只要高中毕业即可,经验更是不重要,1年以内为佳。



说明什么?


他们的目标群体,正是那些没什么工作经验在校大学生或应届生。


因为他们的社会阅历太浅,没有足够的心智来给自己做判断。


再加上对方强势的语言,一些学生真有可能稀里糊涂上了贼船。


看着记者暗访的视频,叨姐好几次都为她捏一把汗。


如果她不是有备而来,且暗中有同事保底,一旦碰见什么不可控制的情况......我无法设想这一后果。


所以放在真实事件中看,这就真的很可怕。



就算一些女生不答应,被骚扰、被摸两把是基本的事;


如果被骗了,她们还可能由于羞耻心而选择沉默,只能把这苦往肚子里咽;


而且,目前这一块属于真空领域,哪怕说出来,也不会有任何组织去保障她们的权益,毕竟,对方很有可能倒打一耙,说她是自愿卖淫。



03


这件事情被曝光后,网友们沸腾了,有人谴责Boss直聘平台,有人却认为:


“工具是工具,人是人,心里装着黄色,哪里都会被钻空子”



确实,想干坏事的人,在哪个软件上都能找到漏洞,可这不代表平台方就没有责任了,没有优化的空间了。


比如说,你完全可以对于招聘秘书、助理、模特这种可能打擦边球涉黄的岗位,做更加严格的审核和限制;


或是设置一键举报功能,让受众有更直接快捷、有保障的反馈渠道。


而对于急于找工作的大学生,或是社会人们,叨姐希望一定要擦亮眼睛!


首先,对于一些职位需求和薪资待遇完全不匹配的,一定要注意!


比如工资能给到1W+以上,基本上是要求应聘者有2~3的工作经验。


如果对方对你的学历不做要求、作品or技能不做要求、甚至是经验也不做要求......


那你就要好好怀疑一下了,对方到底需要你付出的是什么?



其次,灵活运用好天眼查等工具。


一些公司,打着“大公司”的旗号,或是在名称上打了大公司的擦边球,以此为幌子来钓鱼。


所以如果真的有意向,可以利用天眼查了解一下公司的真实情况,或是在网上多搜索公司的资料。


收到一些看起来很高大上公司邀约,请务必查清真伪。


有疑点的地方就问,不要只听HR说。


第三,面试时,尽量避免私人场所。


一般正规的公司都会约在公司面试,公开场所是起码条件,像上文所说的酒店、面包车.....基本上没什么靠谱的。


而一些非必要的、涉及私人生活的信息,没必要一五一十全告诉对方。


以及碰到要先交钱的,可以立刻掉头就走。


如果还有什么其他经验,也欢迎大家留言,给其他小伙伴排雷。



文章的最后,叨姐还是想吐槽一下某些言论。


“一个月10—30万?好多女的都想去吧”


“你以为人家是来应聘的,人家只对男老板感兴趣”



这些都是叨姐在新京报的这篇报道下方看到的。


呵呵,如果人家真的想做,多的是比这更对口的平台。


但现在是在一个招聘软件上,出现了找性伴侣的骗局,摆明了就是想抓一些相对弱势的群体。


一些刚毕业的大学生,在求职时本来就很迷茫,如果不幸遇到了这种事,对她造成的痛苦可想而知。


但这种时候,还有人在她伤口上撒盐,说:


还不是你自己想卖的吗?


呵呵,你很高明吗?


我只觉得恶臭。











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希望能清除这种招聘骗局!
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